Keterampilan Dasar Kepemimpinan

Griffin dan Ebert mengemukakan bahwa manajer yang efektif perlu memiliki keterampilan dasar kepemimpinan, setidaknya dalam 5 (lima) hal sebagai berikut:
 keterampilan teknis (technical skills),
 keterampilan hubungan insani (human relations skills),
 keterampilan konseptual (conceptual skills),
 keterampilan mengambil keputusan (decision-making skills), dan
 keterampilan manajemen waktu (time management skills).

Cocheu menyarankan agar ketua tim memiliki keterampilan dasar kepemimpinan yang meliputi:
 mendemonstrasikan kepemimpinan,
 memfasilitasi interaksi di dalam tim,
 melakukan negosiasi dalam hal terjadi perbedaan dan konflik,
 melatih anggota tim,
 memberikan pengarahan untuk meningkatkan kinerja tim,
 mempresentasikan gagasan-gagasannya secara persuasif, dan
 membina hubungan dengan berbagai tingkatan manajemen
Seorang pemimpin perlu mendorong timnya untuk selalu berkreasi.

Sumber : Modul Pembelajaran Kewirausahan